Volná místa Blansko - Zkrácený úvazek chemický průmyslu, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 26
Vyhrazeno pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení. Kontaktní osoba: Bartošková Dana, tel.: 725 465 621, e-mail: [email protected]. Osobní kontakt po tel. domluvě od 7:00 do 12:00 hod. Pracovní ...
VYHRAZENO PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení. Kontaktní osoba: Bartošková Dana, tel.: 725 465 621 (volat 7:00-12:00 hod), e-mail: [email protected] Pracovní doba: PO - PÁ, v dopoledních ...
První kontakt: e-mailem, telefonicky nebo osobně (6.30.-14.00)
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (po-pá 8:00 - 15:00) Co bude Vaší náplní práce: Úklid a udržování příjemného prostředí v jídelně a venkovní zahrádce Odnos tácků ze stolů a odpadkových košů Třídění odpadu do barevných frakcí Udržování ...
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (po-pá 8:00 - 15:00) Co bude Vaší náplní práce: Úklid a udržování příjemného prostředí v jídelně a venkovní zahrádce Odnos tácků ze stolů a odpadkových košů Třídění odpadu do barevných frakcí Udržování ...
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky Po domluvě nástup možný ihned. Vhodné pouze pro OZP Příplatky za noční a víkendy Náplň práce: - práce na vrátnici - evidence návštěv - kontrola vozidel Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže ...
První kontakt: telefonicky (7:00-17:00), e-mailem nebo osobně (ZŠ Kanice 7:30 - 14:30) Od 1.9. 2026 přijmeme vychovatele/ku školní družiny s úvazkem 30 h týdně. Životopisy zasílejte na: [email protected]
První kontakt e-mailem. Následující požadavky jsou vítané: - anglický jazyk na komunikativní úrovni; - ochota nadále se vzdělávat; - flixibilita, zodpovědnost Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
První kontakt: e-mailem Souhlas zaměstnavatele s dalším (souběžným) zaměstnáním držitele zaměstnanecké karty (§42 odst. 8 zákona o pobytu cizinců).
První kontakt: e-mailem Souhlas zaměstnavatele s dalším (souběžným) zaměstnáním držitele zaměstnanecké karty (§42 odst. 8 zákona o pobytu cizinců).